兴化市“三步棋”化解企业节后用工难

春节假期过后，因多种因素的影响，不少企业面临用工荒的难题，江苏省兴化市“三步棋”着力化解企业用工难。

摸排难点合作解决，下好助企复工先手棋

通过问卷调查和实地走访相结合，开展企业缺工和城乡失业人员调查摸底，组织专人深入镇村、企业一线展开调研，深入了解企业招聘需求和失业人员就业需求，摸清各类援助对象的基本情况、目前就业状态、就业创业意愿等，对调查信息予以甄别、精准分类，建立摸排台账，及时掌握第一手数据。

针对调研中掌握的第一手资料，全力深化校企合作，在兴达职业培训学校组织两期就业技能培训，通过乡镇、村和劳务公司等平台多渠道招生和招工，开展“订单”式培训，培训合格后直接推荐企业就业，弥补企业技术用工缺的短板。

2月9日，兴化市组织部分重点企业赴贵州省遵义市启动跨省劳务协作，与遵义市汇川区就业局签订《劳务合作协议书》，江苏兴达钢帘线、安井食品、新华合金等50多家企业参加当地组织的招聘会。

搭建求职双向平台，下好选人竞聘关键棋

今年元宵节，待业职工小李过得很舒心，通过兴化市人社局开展的“局长直播带岗”活动，他找到了一份新工作。“春节前失业在家，特别烦恼，整天没事就看看手机，没想到看直播还能找工作。”小李通过直播关注到，兴化市人社局副局长徐璐详细介绍了多家招聘企业，经过咨询，小李3月份就将到开发区一家食品加工企业工作。

春风送岗暖意融，兴化市搭建起企业与求职者精准对接的“桥梁”，“创响江苏”春风行动暨新春大型招聘会系列活动从春节前夕持续到3月底，连续举办“助企用工”万达专场招聘会、“就在兴化 职面未来”新春大型现场招聘会，近300家企业、10000多个就业岗位向全市广大待业者抛出橄榄枝。

开通异地接送专班，下好暖心职工决胜棋

“欢迎你们回家。”春节后，经过800多公里的长途跋涉，42名河南籍务工人员乘坐大巴车安全抵达泰州安井食品有限公司。

为支持企业外来务工人员节后加快返岗复工，保障企业正常生产进度，兴化市拨出专项资金，开展“点对点”返岗复工服务，对在春节期间租用大巴车跨省接工返岗的企业，给予包车费用补贴，为外地职工返岗提供便利，助力企业复工复产。

安井食品公司管理部经理鞠景薇介绍：“我们有很多员工都是外省的，在是相关部门的协调下，我们选择了在当地统一接回员工，这样既解决了职工节后买票难的困境、避免了舟车劳顿的辛苦，也能够迅速弥补企业节后的用工缺口，避免以往到了开工时间却找不到工人的尴尬局面。”

编辑：闾巍

责编：赵倩倩

审核：吴军