姜堰区水利局开展新提拔干部任前集中廉政谈话

2月4日下午，姜堰区水利局开展新提拔干部任前集中廉政谈话，以“筑牢廉洁防线、赋能水利发展”为核心，为新任职干部上好履新“第一课”，系紧廉洁“安全带”。

此次谈话共设置三个议程，将通过多层次廉政教育，助力新提拔干部快速适应角色、筑牢思想防线。

首先，区纪委监委第四派驻纪检监察组组长宋敏围绕“做明白人、做内行人、做干净人、做清醒人”四个维度，为新提拔干部送上“廉政箴言”。宋组长指出，水利工程是廉政高风险领域，新任职干部要深刻认识水利工作的特殊性与重要性，既要成为精通业务的“行家里手”，更要当好廉洁自律的“守门人”，要严格遵守系统内“八个严禁”规定，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

随后，参会领导为6位新提拔干部发放了“关爱清风卡”，卡片清晰标注廉洁自律核心要求、监督举报方式等关键信息，浓缩了局“制度约束+合同承诺+纪律红线”的廉政建设核心理念。发放清风卡，既是对新任职干部的温馨廉政提醒，更是对权力运行的精准监督，旨在推动新任职干部将廉洁自律要求内化于心、外化于行，时刻绷紧廉洁之弦，筑牢履职廉政防线。

“我将以此次谈话为契机，尽快熟悉新岗位、融入新角色，严格遵守廉政纪律，以务实作风推动水利工作落地见效，绝不辜负组织信任与群众期盼。”“在今后工作中，我会主动接受监督，把清风卡的要求转化为实际行动，为姜堰水利事业高质量发展贡献力量。”在新提拔干部表态发言环节，各位新提拔干部结合自身岗位实际，纷纷作出庄严承诺，言辞恳切、掷地有声，展现出新时代水利干部忠诚干净担当的良好风貌。

会议最后，姜堰区水利局副局长俞金明对新提拔干部提出三点要求。一是要筑牢思想之基，坚守政治立场，始终把组织信任放在首位，牢记水利人的初心使命，永葆忠诚干净担当的政治本色。二是要扛起履职之责，尽快适应新岗位、熟悉新业务，立足水利工作实际，补短板、强弱项，以务实作风破解工作难题，彰显新担当、展现新作为。三是要严守纪律之戒，时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢记清风卡嘱托，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉接受监督，永葆清正廉洁的优良作风。

此次任前集中廉政谈话，既是姜堰区水利局加强干部队伍建设的重要举措，也是深化党建引领、推进“清风护航兴水利”的具体实践。大家纷纷表示，将以此次谈话为新起点，在新岗位上开好头、起好步，严守纪律规矩，勇担水利使命，为姜堰区水利事业高质量发展贡献更多力量，不辜负组织的培养和群众的期盼。（通讯员 徐纪元）

编辑：汤晨洁

审核：戈俊巍