泰兴高新区召开2025年项目推进暨全员招商年中督查问效会

为全面检验上半年招商工作成效，鼓足干劲冲刺全年目标，7月24日，泰兴高新区召开2025年项目推进暨全员招商年中督查问效活动，以督查促落实、以问效促提升，为全员招商、全域招商、全力招商再添“催化剂”。全体党政负责人，相关部门负责人及招商公司全体人员参会。

会上，高新区管委会副主任王峰和管委会副主任谭吉汛，分别就上半年招商公司目标完成情况和各部门招商完成情况进行通报，并提出下一步工作建议。

招商公司各产业拓展部及相关人员就未完成事项及下半年目标补缺举措进行汇报，综合管理部、安全环保部作交流发言。与会领导就上半年招商工作进行点评。

泰兴高新区党工委副书记、管委会主任徐辉主持活动，并就下一步招商工作提出要求：

1.锚定目标，精准发力

要瞄准目标，做好前期的研判和分析，确保项目与园区的发展理念相适配。同时要对照上半年目标任务的未完成事项，下半年重点进行补缺。

2.聚焦重点，聚力攻坚

各招商人员尤其是事业部牵头人要对照重大签约项目推进表和重大开工项目推进表，明确各自的责任和任务规定的时间，有效进行序时推进。

3.严格考核，实效导向

强化考核问责，严格考核奖惩，实行差异化KPI绩效考评，考核结果运用与个人薪酬挂钩，真正实现以实绩论英雄，拉开差距，鼓励先进，激励后进。

泰兴高新区党工委书记、姚王街道党工委书记蒋杰，借用5个成语为下一步“全员招商”工作指明了方向：

一是“雁过长空”

要坚持头雁导航，各部门负责人作为招商的领航人，要“当好头雁，带领群雁”，全身心释放资源和能力，主动谋划思考，要苦练内功，加强团队建设，全面提升团队成员的专业能力和素养，锻造能征善战的招商梯队。

二是“狼行千里”

项目是争来的，不是等来的。招商人要有狼性，要有拼抢意识，积极调整状态，以饱满的激情、昂扬的斗志投入到项目中，同时要有目标导向，锁定目标，全力以赴。

三是“狐假虎威”

要有“狐”的灵性，跳出传统招商思维，善用错位竞争策略，借力平台、协会、乡贤、产业顾问等“虎”的资源优势，打出一套新颖的招商组合拳，实现“借梯登高、借势破局”。

四是“万马奔腾”

高新区各部门要有“全员招商、全域招商”的意识，全员皆兵，全域布网，强化各部门之间的沟通与协作，拓展项目信息的获取渠道，积极推进项目的攻坚进程，形成“万马奔腾”的良好局面。

五是“龙争虎斗”

招商考核要真刀实枪，动真碰硬，要会同综合部、效能办，强化督促考核、奖惩兑现和结果运用，让“凭实力说话，按实绩奖惩”的导向更加鲜明，形成“龙争虎斗”的拼抢招商氛围。

来源：泰兴高新区

编辑：汤晨洁

责编：宋涔玮

审核：戈俊巍