关注｜靖江市开展“强化组织建设，共筑‘新’家园”主题活动暨第一期“新”心议事会

为进一步巩固新业态、新就业群体的党建工作成果，构筑全方位、多层次的沟通交流平台，着力提升“两企三新”领域党组织的凝聚力、战斗力。10月25日，靖江市委社会工作部、市委“两新”工委在城南商圈党群服务中心开展“强化组织建设，共筑‘新’家园”主题活动暨第一期“新”心议事会。泰州市委社会工作部副部长杨恒龙、“两新”工委办公室主任鲁峰出席活动。靖江各镇（园区、街道、办事处）分管党务工作的副书记和“两新”专职党务工作者现场观摩。

共话 “新” 声

靖江市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记曾靖杰从强化党建引领、加强基层治理、优化暖“新”关怀等三个层面介绍了此次活动。

协商议事环节，来自快递、外卖、货运、网约家政员、网络主播等行业的5名新就业群体代表提出了工作压力大、电瓶车换电难、货车停车难、新兴行业发展困惑等问题，城南办事处辖区的饿了么企业和春江花城社区等2名代表也提出外卖小哥认同感归属感低、人员流动性大，以及新业态、新就业群体参与社区治理专业度不够等问题。

活动现场的新就业群体积极参与互动提问，其中货车司机、快递员、美团、饿了么骑手等提出孩子课外活动渠道少、个人学历提升难、车辆检测超时处罚、热门商圈缺少智能包裹柜等问题。

靖江市委社会工作部、市委“两新”工委、城南办事处党委、市场监督管理局、交通运输局、市“两新”党建咨询研究会等，分别就提出的问题进行了现场回应。

靖江市委社会工作部副部长——贾凌飞

在新就业群体子女课外活动方面，靖江市相关行业党委、基层党群服务中心、志愿服务组织已开展了形式多样的亲子活动和暑期公益班。在新就业群体个人学历提升方面，建议关注泰州社工部开展的筑“新”成才计划或参加市总工会等部门举办的技能培训班。

靖江城南办事处党委副书记主任——龚帅

新就业群体参与社区治理时，要求社会工作者拥有丰富的经验和理论知识，要从开展社工培训、搭建问题处理平台、探索管理开放渠道等多方面进行落实。

靖江市场监督管理局副局长——丁建国

靖江市场监督管理局将加强对骑手电瓶车“以换代充”的监测，完善外卖配送机制，争取实现“以换代充”换电模式全覆盖。

靖江交通运输局总工程师——朱洁

靖江交通运输局将主动与公安、交警等部门协商设置临时停车位及提示牌。关于货车车辆检测，不超过3个月的可免于处罚。另外，还将对设置包裹放置点进行协商。

靖江市“两新”党建咨询研究会副会长——许鉴

有关部门要通过“靖”小蜂驿站等暖“新”举措，加大新就业群体归属感，提议联合工信局、网信办、市场监督管理局等多部门，共同关心关爱新业态的发展。

助 “新” 发展

靖江城南办事处党委副书记、主任龚帅围绕“关爱、组织、融合”三个关键词谈推进“新心相融共治共享”暖“新”行动。

靖江市场监督管理局副局长丁建国针对骑手电瓶车换电政策进行解读，为外卖配送行业的安全稳定发展提供坚实保障。

靖江市交通运输局总工程师朱洁针对老旧营运货车报废更新补贴政策进行解读，补贴政策能降低货车司机购买车辆成本和营运成本，促进道路货运清洁化、低碳化、高效化发展。

齐 “新” 问答

活动现场，新业态、新就业群体代表及相关企业、商圈、社区、物业公司代表等60人进行了调查问卷填写。

泰州市委社会工作部副部长杨恒龙对活动进行了点评。他指出，一是从政策层面上，落实是关键，要做到新就业群体应享尽享、应知尽知；二是从服务层面上，围绕新就业群体需求，要做到精准服务，切实解决急难愁盼问题；三是从活动组织上，要做到分层分类，坚持问题导向，看准新就业群体的需求。同时希望新业态、新就业群体要多关注党委政府提供的政策与服务，积极主动反映情况，加强自身能力建设，更好地服务岗位、家庭与社会。