10年不懈坚持锻造过硬队伍——全市第十届村干部“培训周”启动

4月21日上午，一年一度的村干部“培训周”如约而至，这是我市连续第10年开展村干部“培训周”，本次“培训周”给全市农村基层干部定制了什么样的“精神套餐”？与往年相比又有哪些不同？下面，请跟随小编一起了解一下吧！

培训主题

强本领

补短板

促善治

培训对象

乡镇(街道、园区)党政领导班子成员、相关职能科室及站所负责同志，村(居)“两委”班子成员、市县选派到村任职干部、大学生村官、网格员。

培训形式

“培训周”采取“3+X”形式进行培训。“3”即“空中课堂” 集中授课、治理能力大比武、治理素质测试等规定动作；“X” 即地方特色活动。市、市(区)、乡镇(街道、园区)三级联动组织、全员参与、同步开展。“空中课堂”以乡镇(街道、园区)为单位设立培训点，组织乡镇(街道、园区)党政领导班子成员、相关职能科室及站所负责人，村(居)党组织书记、市县选派到村任职干部、大学生村官在乡镇(街道、园区)站点集中收看，其他村干部、网格员依托村(居)远程教育终端站点进行集中收看。

培训课程

这次“培训周”的“空中课堂”共安排了 6 个必学课程，分别是：公共危机下的基层“一把手”素质要求、突发事件应急处置、乡村治理在镇村实践中的难点与对策、疫情防控的复盘与思考、我如何以书记党建项目促治理难题破解、新时代农民的教育管理与组织动员，邀请市（区）委书记、分管负责同志、乡镇（街道、园区）党（工）委书记及有关专家在“空中课堂”授课。此外，以“我的乡村‘治理经’”为主题，设立“百名示范”村书记课堂，组织我市7名省“百名示范”村书记分别授课。

培训特色

这次“培训周”还突出实践实训特色，安排了治理能力大比武和治理素质测试两大活动。各市(区)组织开展村(居)党组织书记治理能力大比武，由市委组织部统一出题，采取结构化面试形式，在“培训周”期间穿插进行。“培训周”课程结束后，市委组织部统一命题，各市(区)统一抽调考官，以乡镇(街道、园区)为单位组织闭卷考试，考试成绩作为村党组织书记能力素质考察研判及考评各地“培训周”质量成效的重要依据，列入年度基层党建考核。

培训动员

昨天上午，各乡镇（街道、园区）党（工）委书记分别作了开班动员，标志着第十届村干部“培训周”正式拉开了帷幕。

小编带大家一起走进各市区的培训现场靖江市