泰州,挖到宝啦~
30年,幸福泰州日益具象化。“人在三水中”,是为泰。水,是泰州幸福当中最为动人的“温柔”。今起,泰州发布推出“三水新人家——30年30个泰州水边故事”,以水边场景折射新泰州30年的奋进与变迁。
今天
地级泰州市迎来三十岁生日!
今天还是国际青年日
年轻的泰州
年轻的你
一切都是最好的模样
~~


盛夏炎炎,江风送爽。8月初,华东理工大学、北京科技大学、江苏科技大学等高校的30多名教授和学生来到靖江市,开展“泰州日”高校回访及城市产业地标打卡活动。
高校是人才聚集的高地
也是科技创新的主阵地
走进高校
引进人才
交流合作
是推动高质量发展的关键举措
2022年
泰州创设“泰州日”活动
用一天时间
讲好泰州故事
表达泰州诚意
展示城市形象
截至目前
覆盖全国
141所高校
累计举办
319场活动“泰州日”
已从一场招才引智活动
成长为城市引才“一号工程”

2022年11月9日,“泰州日”首次以全市统筹的品牌形象走进江苏科技大学,用一天时间集中举办泰州早茶品鉴活动暨靖江汤包美食“种草节”、泰州人才发展推介会、“泰爱才”专场招聘会、青才集市、船舶产业创新合作论坛暨双向对接活动、“凤栖诗会”等六大板块活动。8小时内,从舌尖上的早茶到产业链的对接,从岗位招聘到诗会交流,泰州用高密度、多维度、沉浸式的方式,向同学们全面展示了城市的产业实力、文化底蕴与引才诚意。这场活动开启了“泰州日”系列活动的“全国第一站”、高校首发站更成为校地企三方人才培养与科技创新合作的标志性范本。


自此,组织部门牵头、市县联动的协同推进机制,构筑起人才招引的强大合力。市委主要领导高位推动,先后10次带队走进北大医学部、复旦大学、上海交通大学、中国科学技术大学等重点高校,形成示范效应。
为破解单线引才覆盖有限、资源分散难题,市委人才办创新实行“1+N+X”联动引才,在依托1个重点高校开展主场活动的同时,组建N支小分队走进周边高校,组织X个重点园区下沉高校二级学院,进行精准对接。“泰州日”逐步升级为“泰州人才周”,进一步放大招才引智“乘数效应”。
从“一天”到“一周”
从“一点”到“一面”
“泰州日”的辐射半径不断延展
其中2026年上半年
走进38所高校
举办重点专线6场
下沉活动21场
回访活动19场

华东理工大学化工学院研二学生易春红就是因“泰州日”和泰州结缘的。他非常幸运地在小花梨校园嘉年华抽中了“苏超”门票及往返高铁票,“百闻不如一见,这次泰州之旅,让我感受水城慢生活的宜居宜游,生活在泰州一定很精彩、很幸福。”这种适青生态得到了易春红等青年人才的青睐,马上毕业季,他们都想来泰州找工作,享受“泰有引力”的美好生活。
“泰州日”的意义
不仅在于搭建一座校地对接的桥梁
更在于以此为支点
撬动产业链、创新链、人才链、资金链的深度
融合与生态重构
海工船舶领域——

AI制图
2025年4月,“泰州日”走进上海交通大学,上海长兴海洋实验室与泰兴市共建新能源船舶产业研究院,上海交大海洋装备研究院与江苏双达泵业有限公司组建深海混输泵人才攻关联合体,以及6个新材料、新能源、新智造产创融合项目现场签约。
食品产业领域——
2025年6月,“泰州日”走进南京农业大学,兴化市与南农大签署共建“兴化市稻米产业研究院”协议,同步落地6个校地合作项目、6个校企合作项目。研究院成立后,迅速在中堡、钓鱼、兴东3个乡镇建立优质水稻品种选育与鉴选试验区,引进南农水稻研究所10余个新品种开展系统性试验,真正实现了“论文写在大地上”。
生物医药领域——

2025年10月24日,“泰州日”走进北大医学部,揭牌成立了北大医学部(泰州)医药健康产业创新中心省概念验证中心,北大医学部与北大医学部(泰州)医药健康产业创新中心就临床研究进行了合作签约,同时泰州市产业技术研究院、扬子江药业集团、北大医学-康为世纪前沿技术联合实验室等5个产学研合作项目现场签约。
新材料、新能源领域——

2025年11月4日,“泰州日”走进西安交大,发布8个“大海新晨”产业前瞻技术“揭榜挂帅”需求,签订共建西安交通大学国家技术转移中心海陵创新中心协议……
电子信息领域——
2026年6月,“泰州日”走进南京邮电大学,与南邮签署共建前沿电子研究院协议,围绕电子信息产业开展全方位合作。
依托“泰州日”活动泰州累计与高校合作共建技术转移中心、创新研究院、产业学院等载体平台58个签订产学研合作项目841个一批批科技成果从高校实验室走向泰州产业一线产才融合的“化学反应”持续释放
每当提起“泰州日”,江苏科技大学船海学院副教授王炬成都很感慨,“泰州日”为他提供了事业新选择。“通过活动我发现,泰州靖江的产业和我们专业相契,而且泰州营商环境好、对人才服务周到,是创新创业的沃土 。”“泰州日”活动后,王教授选择到靖江挂任科技镇长团成员,又与新时代造船开展了三千万元的产学研合作,共研船舶数字化设计制造关键技术。
求职有支持、安居有补贴
创业有资助、服务有温度
城市有氛围
从“泰州日”出发
一场城市与人才的双向奔赴
正在持续升温

实施“金凤凰计划”,大力集聚解决“卡脖子”问题的顶尖人才,给予顶尖支持,今年首次给予1名顶尖人才5000万元资助;
出台“青年和人才8条”,对项目资助、面试补贴、生活补贴、购房券再次进行升级,增加了“双落户”“离岸创新中心补贴”等新的人才政策;
出台“113生物医药专项”,全力支持生物医药、大健康产业发展;
设立“凤城英才计划”南京医科大学专项,专门支持引进卫生健康人才;
策应产业科创强市建设,将科创人才政策纳入“双18条”;
扎实推进“311高层次人才培养专项”“一行业领域一人才工程”,实现宣传文化人才、教育人才、技术技能人才等领域人才政策支持全覆盖。

2023年年底,毕业于西安交通大学的工学博士杨春成通过泰州市“凤城英才计划”双创项目来到靖江创办公司,从事医学3D打印植入物设备和医疗器械的生产与销售,这家企业实现了他博士研究成果的落地转化。目前,他和同事们正在研究增材制造医疗器械解决方案和氢能关键零部件批量化增材制造,希望发展精准医疗器械增材定制,进一步推动科研成果转化。

去年4月,上海交通大学博士陈锰炯在“泰州日”走进上海交大活动中接触到泰州,被“凤城英才计划”双创引进专项等政策吸引,去年7月,来到泰兴市的格林美(江苏)钴业有限公司工作。“新能源行业发展态势好,公司的项目推进速度也很快,来泰州一年来,我学到很多。”陈锰炯表示,对泰州的饮食、医疗、交通等都非常满意,等博士后出站之后,就考虑在这边安家了。
因为什么选择泰州?
事业是基础
生活是加分项
泰州早茶成为第一张名片

一碗热气腾腾的鱼汤面、一笼皮薄汤鲜的靖江汤包,让青年学子从舌尖上感受泰州的“有滋有味”。“早点来泰州、泰州来早点”,这句带着温度的口号,已累计吸引超1.6万名学子现场免费品鉴。
宜居宜游最懂年轻人

“这是一座宜居宜业宜游的城市,人文底蕴深厚,烟火气很足,我很喜欢。”张春阳的微信朋友圈封面是她在千垛景区游玩时拍下的金黄菜花。
张春阳是兴化招聘的高层次人才,来自黑龙江密山,在哈尔滨医科大学读的研究生,目前在兴化市疾病预防控制中心工作。在距离老家千里之外的水乡,她与来自兴化的新郎潘鹏一见钟情,收获了事业和爱情。
“苏超”首冠爆发城市新引力


今年3月,泰州举办“双冠携手 卫冕启航”泰州市人才联队与同济大学队足球友谊赛,精心布置泰州队风采展示打卡点、互动区,把“苏超流量”转化为“人才留量”。同济学子纷纷被吸引:“这些特色活动,让我们真正体会到了泰州的魅力,今年一定要去泰州看看。”
潮玩社交
丰富青年闲暇

古城褪去刻板印象,为年轻人打造多元松弛的社交休闲场景,草坪音乐派对、水上市集、文创潮店……焕发新活力,解决青年业余生活、交友聚会的现实需求,成为泰州吸引年轻人的生活加分项。

目前
我市正在着力构建
“一轴两翼”的市级人才服务阵地体系
“一轴”,即总体沿着鼓楼路进行布局;
“两翼”,一个是联动医药高新区建设“一站一窗一俱乐部”服务阵地,另一个是指导金控集团设立人才创新创业港、海陵区建设青年和人才一站式服务中心,不断提升服务的专业化和市场化水平。

全面落实“111”人才服务日机制,累计举办98场,服务人才超4.3万人次。
举办45场“人才咖啡跟链进园入企”活动,提供政策咨询服务近5000人次,切实提高政策知晓度、覆盖面。
常态化举办“泰有引力周末嘉年华”,今年以来,累计开展人才足球嘉年华、青年人才集体婚礼等54场特色活动,参与人次超18万。
发放了“凤城英才卡”1305张、“青凤卡”1.2万张,建成50家人才驿站、筹集3.5万套人才房,帮助青年解决“落脚地”“另一半”“下一代”等重点需求,全力塑造“泰有引力、爱才之州”鲜明标识。
政策有温度
发展有舞台
城市有温情
一批又一批青年人才
选择泰州、扎根泰州
成为“泰有引力”的鲜活注脚
全市现有高层次人才约6万人
2023年
我市青年人才首次实现净流入
近两年来
每年集聚青年人才均保持在
4万名以上
2025年
我市新增青年人才4.28万人
连续四年入围
“中国城市95后人才吸引力排行榜50强”
来吧!泰州下一个三十年的故事
期待与你一起书写
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