让“春秋假”成为孩子成长的“黄金周”

今年全国两会上，政府工作报告明确提出支持有条件的地方推广中小学春秋假，落实职工带薪错峰休假制度，引发广泛关注。2026年春季学期起，江苏省12部门联合发文，全省13个设区市全面在义务教育阶段推行春秋假，春假、秋假各3天，衔接节假日形成小长假。从政策落地到民生实践，春秋假绝非简单的假期调整，其背后是教育本质的回归、家庭陪伴的呼唤与社会治理的升级，让假期成为成长“加油站”、家庭“粘合剂”、市场“新引擎”，是各级政府必须答好的民生考题。

坚守教育底线，优化育人节奏，让春秋假回归素质成长本义。春秋假不是“多放几天假”，而是教育理念与育人模式的深刻变革，如同“长跑中的一次呼吸调整”，有效缓解学生高强度学习的倦怠感。江苏明确要求，不得因春秋假增加课时、加快进度，严格落实“双减”，确保教学时长、课程标准、学业负担“三不变”。各地学校应摒弃纸笔作业，制定个性化实践清单，以自然观察、劳动体验、非遗传承等实践活动，让美育、劳育在真实场景中落地，实现休息放松、接触自然、锻炼能力的核心目标。

强化部门协同，破解看护难题，让春秋假彰显民生温度。孩子放假与家长休假不同步，是政策落地的最大堵点。江苏双职工家庭居多，若缺乏有效看护，春秋假极易沦为“隔代看护”或变相补课的“第三学期”。为此，江苏变学校“独角戏”为社会“大合唱”，整合青少年宫、社区、博物馆等公共资源，全省义务教育学校全部开放场馆并提供免费公益托管，构建家校社协同保障网络，切实解决家长后顾之忧，实现“减负”与“安心”双向兼顾，彰显社会治理的温情与实效。

激活文旅潜力，释放消费动能，让春秋假赋能经济发展。春秋假避开国庆、五一客流高峰，精准释放亲子游、研学游需求，成为激活淡季消费的新增长点。数据显示，此前秋假期间，黄山、宏村、西递等景区游客量大幅增长，一名青少年可带动近两名成人出游，消费拉动效应显著。江苏作为文旅大省，依托江南人文与自然优势，为研学实践提供优质载体。文旅企业可整合景区、民宿、餐饮资源，打造特色短途研学产品，让亲子游、研学游成为消费新亮点，实现教育与经济价值双赢。

小小春秋假，丈量治理精度，彰显民生温度。从地方探索到国家政策导向，春秋假既是教育改革的重要举措，也是惠民利民、提振经济的务实抓手。唯有坚守教育初心，让假期成为素质教育助推器；唯有筑牢看护底线，让假期成为家庭幸福连心桥；唯有激活市场潜能，让假期成为经济发展新蓝海，才能让春秋假真正成为孩子成长路上的“诗与远方”，让教育更有温度、家庭更具幸福感、社会更富活力。（谢天兴）