今天，泰州这所高校有大动作！

今天

泰州学院产教融合大会召开

此次大会设置主论坛+六大分论坛人工智能、智慧物流、智能制造生物医药、化工材料、师范教育众多教育科技人才集聚一堂共话校地协同发展大计

然而

精彩不止于此

还藏在“会场之外”——

博士教授常年“驻扎”企业车间

把技术难题变成科研课题

企业生产线需求走进课堂

让学生毕业即成技术骨干

这不是纸上谈兵

这是泰州学院

“一体推进教育科技人才发展”的日常

站在“十五五”开局之年的关键时期，泰州学院以江苏省“双高协同”（高新区与高等院校协同创新发展）首批试点为契机，紧扣泰州“大海新晨”引领的“8＋13＋X”产业链群体系，推动人才链、创新链、产业链三链贯通、深度耦合，让创新活力在泰州大地持续涌动，为区域高质量发展注入“泰院动能”。

实验室“搬”进车间

博士团精准破解企业难题

“企业的技术瓶颈，就是我们的科研靶点。”宋玉鹤博士的这句话，道出了泰州学院200多名博士教授的共同追求。

作为 “三融三促” 校城共兴计划的核心载体，“百名博士（教授）进百企” 活动实施以来，学校组建18支跨学科服务团队，精准对接泰州生物医药、海工装备等12条重点产业链，让科研力量走出象牙塔，把实验室建在产业链最前沿。

在润泰新材料股份有限公司，宋玉鹤博士团队研发的“喷射式高效气液相混合反应器＋掺氮氧化节奏可控+多级串联连续氧化联合工艺”正在转化落地。该项目通过优化生产工艺，有效帮助企业降低原料单耗、提升产品纯度，显著增强核心竞争力。这样的合作案例，在泰州学院比比皆是。

“十四五” 期间，泰州学院服务企事业单位551家，其中泰州本地企业386家；承接横向项目746项，转化专利148件；技术合同成交额从2021年的不足250万元，跃升至2025年的4000余万元，稳居泰州地方高校首位。

这份亮眼成绩单的背后，是“一张需求清单、一支服务队伍、一个对接流程、一个共享平台、一批标杆项目”的“五个一”工作机制，构建起“企业出题、高校解题、成果共享”的良性循环，精准破解校企合作“供需错位”难题。

学生“长”在生产线

课堂与产业无缝对接

破解高校毕业生“求职难”与企业“人才荒”的结构性矛盾，泰州学院给出了自己的答案。“把人才培养全过程深度融入产业场景，让学生从‘被动学知识’转变为‘主动创价值’。”学校党委副书记、校长冯锋的话，点明了科教融汇的核心要义。

“在扬子江药业的实习经历，让我提前掌握了药品质量监督核心技术，也让我刚毕业就成了该企业的技术骨干。参加工作以来，我负责的生产线抽检合格率持续保持100%。”泰州学院药学院2023届毕业生胡婷婷的成长，正是该校育人成效的生动注脚。

作为应用型本科高校，泰州学院推动培养体系从“学科逻辑”向“产业逻辑”转变，构建“基础实践＋专业实践＋综合实践”三级实践教学体系，与扬子江药业、济川药业等本地龙头企业共建实习实训基地，让学生在实操中锤炼本领。同时，学校压缩课内学时、强化实践创新学分，将企业前沿技术、真实项目引入课堂、纳入毕业设计，推动师生深入企业一线锻炼，实现“教、学、练、用”一体化。