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江苏兴化:梯度培育,促进中小企业向专精特新发展

来源: 编辑:周慧敏 2024-03-28 18:22:35 查看数:0

近日,兴化市的新龙翔金属制品有限公司完成了争创国家专精特新“小巨人”企业建设计划的申报。2023年,该公司成功获批省“专精特新”中小企业。

“从名不见经传的规上企业,到一步步进入兴化市、泰州市、江苏省‘专精特新’企业培育库,再到获批泰州市、江苏省‘专精特新’中小企业,公司每一步跨越都离不开兴化‘专精特新’企业服务专员办公室的帮助。”公司负责人宫洪彬说,由于方向明晰,每提档一级,公司发展就跨出一大步,去年公司完成开票销售1.95亿元。

据了解,2023年,兴化市推荐63家企业参评省“专精特新”中小企业,获批51家,通过率80.95%。同时,7家企业获批国家第五批“专精特新”“小巨人”企业。兴化市“专精特新”企业服务专员办公室指导439家优质中小企业入库培育,其中106家企业被认定为2023年创新型中小企业。

“专精特新”是中小企业高质量发展的方向,也是通向高端化、智能化、绿色化企业的发展路径。兴化市将培植各级“专精特新”企业作为中小企业发展的“一号工程”,指导企业对标创建,使企业在创建中发展,在发展中提高创建档次。

兴化市培育“专精特新”企业主要从制造业规上企业选培。该市建立国、省、地、县四级“专精特新”企业培育库,实行动态管理,形成梯度培育格局。通过实施金融、人才、科技等专项扶持政策,培育企业在规模、品牌、创新方面得到全面提升。同时,设立“专精特新”企业服务专员办公室,对培育企业实行服务专员挂钩制度,指导企业按要素创建。

研发力量缺乏,是入库企业普遍存在的短板。该市链接高校、产业人才培育机构的人才流动平台,为企业量身定制引才、用才、留才,帮助企业建立研发平台。引导兴化职业学校围绕企业需求实施订单培养人才模式,解决中小企业专业性技术人才培养难、引进难、留用难问题。

新龙翔金属制品有限公司是生产高塑性抗菌医用钴基合金材料企业,2020年,该公司被纳入兴化市“专精特新”企业培育库。在服务专员指导下,公司成立了研发部,招引专业人才充实研发队伍,开发新产品、升级老产品。企业2022年、2023年分别培育成泰州市、江苏省企业技术中心,获批泰州市“专精特新”中小企业、江苏省“专精特新”中小企业。

为推进“专精特新”中小企业创建,兴化市按照“两区三园”空间布局,实施“一园区一示范”品牌工程,在每个园区板块选取1到2家典型企业进行重点培育,提炼形成可复制可推广的培育模式,供中小企业学习借鉴,助力更多本土优质中小企业脱颖而出。

据统计,近年来,兴化市累计获批制造业单项冠军企业1家,国家级“专精特新”“小巨人”企业12家,省级“专精特新”中小企业79家,泰州市级“专精特新”中小企业88家。今年,该市将加大培育力度,推动2023年度106家创新型中小企业通过各级“专精特新”中小企业认定。

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