春天里的“人才之约”暖心更贴心

456家用人单位、3.6万余个岗位、6000余名毕业生到场应聘，东南大学2024年春季“人才报国”系列线下综合招聘会上人头攒动；南京理工大学的“就业摆渡车”助力学生和招聘企业轻松实现岗位精准匹配……在“金三银四”应届毕业生找工作的“旺季”，江苏各地纷纷行动起来，用一系列暖心贴心的举措，加力加快促进高校毕业生就业。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，是就业服务工作的重中之重，积极做好高校毕业生就业创业工作，关乎实现个人价值和家庭幸福，事关民生福祉、经济发展和国家未来。又到一年春招季，每年的3月、4月都是应届毕业生找工作的“旺季”，江苏各地各高校早谋划、早动手，举办丰富多彩、“新”意满满的招聘活动，让求职者和用人单位双向选择，共赴“人才之约”，护航高校毕业生走好走稳求职路。

哪里有需求，人才就会向哪里流动。今年的春招与去年的秋招相比，春招企业的人才需求有了更明确的指向，与发展新质生产力相关的岗位明显增多。人工智能、大数据、计算机软件、通信网络以及自动控制等专业学生需求量很大，薪酬待遇也有所增长。企业求才若渴，尤其对高新技术人才需求大，学生紧跟潮流，更加青睐新职业，更多学子坚信人工智能将全面融入各行各业，驱动百业“质变”，积极投身人工智能领域深耕。春招会上，新一代信息技术、智能制造、集成电路、新能源新材料、生物医药等高科技企业发出“英雄帖”，踌躇满志的学子，与心仪企业共赴“人才之约”，共攘发展大业。

环境好，人才兴。江苏各地各高校举办的“春招会”，处处彰显出寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝的诚意、心意。你的未来职业规划是什么？相关专业知识是否熟悉？是否具备创造性思维？……为了招到更多心仪的人才，招聘会上，用人单位与求职青年深入、细致交流。“就好业”只是毕业生职业生涯的第一步，让他们快速适应职场，也是高校人才培养的延伸。南京邮电大学联合中国电信首次面向已签约应届毕业生推出“云上梦想”训练营，学生可以提前进行专业认证、实操实训、与行业大咖对话、了解企业的运营维护重点工程和典型案例。“扶上马，再送一程”，积极帮助将在今年入职的同学们提前掌握必备的云计算、人工智能等知识，感受真实职场环境，尽早胜任工作，脱颖而出。

2024年的春招会，是一张求才若渴的“英雄帖”，江苏始终求才若渴、唯才是举、惜才如金。江苏蓬勃的发展潜力更是学子留苏就业创业的最大动因，这场春天里的“人才之约”，用暖心贴心的服务助力广大高校学子实现“学在江苏、乐业江苏”的美好愿景。（江风）

责任编辑：王雪辰