个人到底要不要留存劳动合同？

个人当然要留存劳动合同！

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由

用人单位和劳动者各执一份

如劳动者手中没有劳动合同文本

一旦发生纠纷

可能会增加维权难度

劳动者可以向用人单位提出要求

请其给自己一份劳动合同文本留存，也可以向当地劳动保障监察部门投诉，请其责令用人单位改正。

离职后

需要把劳动合同交还用人单位吗？

不用！

离职后劳动者无需将劳动合同交给用人单位。

公司需要保留多久劳动合同？

《劳动合同法》第五十条规定

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

用人单位应自劳动合同签订之日起保存劳动合同文本，直至解除或者终止劳动合同后至少两年，以备查询。

来源：江苏工会

编辑：徐群薪

责编：余盈

审核：戈俊巍