燃气安全“六化”建设：数实融合织牢城市安全网

安全生产重于泰山，省、市安全生产“六化”工作部署以来，泰州市住建局以“网格化、专业化、数字化、全员化、实体化、手册化”为突出抓手，指导企业系统推进燃气安全提质增效。从“天眼”巡线到机器换人，从网格划分到手卡规范，一套数实融合的安全治理新路径正在泰州加速成型。

在姜堰区，泰州华润燃气有限公司的检测工人正依照“网格化”划分的责任区域开展日常巡查。目前，华润负责运维608公里中压管网和527公里低压管网，企业建立了三级网格责任体系。20名专业巡检人员按照分级巡检机制，对中压管网实行每日巡查，低压管执行7至10天周期性巡查。

泰州华润燃气有限公司巡线检测工顾传贤说“我们按系统任务清单逐项检查，对施工保护、运行参数、跑冒滴漏等都有严格的量化标准。另外，无人机和铁塔监控配合AI智能分析，一发现隐患就实时上报后台，调度会立即通知现场人员确认处置，所以能做到发现及时、处置迅速。”

传统“铁脚板”之外，“数字化”正为燃气安全插上“技防”的翅膀。华润燃气拥有全市首创的“天眼+无人机”巡检系统，可利用AI算法精准识别管网周边的施工、占压等隐患，使隐患排查从“大海捞针”转变为“精准制导”。在企业调度中心，大屏幕上就实时跳动着管网压力、流量、浓度等数据。管网智能管理系统与调度监控系统24小时“站岗”守护安全。

泰州华润燃气有限公司管网运行主管高鹏说： “铁脚板”负责现场精准复核和就地处置，无人机和铁塔监控负责大面积、高频次扫描识别风险隐患。两者数据实时融合、互为补充，从而最大程度确保安全无死角。

与此同时，企业立足燃气行业的高危特性，将专业能力建设作为安全根基。对员工分层分类开展差异化专项培训，形成学、练、考、评的闭环体系，全面贴合行业合规标准。
采访：泰州华润燃气有限公司安全技术部经理 陈勇  依托实操基地与“润学堂”资源，开展技能认证及比武竞赛，夯实一线人才技能，并严格落实燃气行业三类人员持证上岗规定，实现内外部持证上岗率双100%。

如果说网格化、专业化、数字化织就了一张“智慧监管网”，那么全员化、实体化、手册化则是在这张网上拧紧了每一颗“责任螺丝”

泰州中石油昆仑燃气有限公司门站安全员王馨说：“ 当我们发现调压器运行压力异常的时候，首先我们要到现场进行确认，确认一下我们调压器后，压力是否运行正常，超压的过程可能会导致下游的设备损坏以及天然气的停供。依次到达现场以后，确认完压力，我们要向公司调度和西气东输进行汇报调控流量，同时我们要将故障路的阀门前后阀进行关闭，切换到备用路进行运行，检查备用路运行正常以后，我们的应急状态就可以得到消除。”

这一系列标准操作，正是“手册化”的直观体现。昆仑燃气把百余项制度规程重构为《管理标准化手册》《操作标准化手册》《现场标准化手册》，并针对高风险作业推出了随身携带的14张“应急处置卡”和52张“操作指导卡”。

泰州中石油昆仑燃气有限公司生产安全部安全管理员赵敏说：“手册化不是把制度锁在柜子里，而是让标准成为习惯。现在我们生产现场，掏卡口述已成为一种自觉习惯，真正实现了持卡上岗、一卡操作、凭卡应急。”

在“实体化”保障方面，企业舍得“真金白银”投入。在工艺区，一台防爆巡检机器人正沿着轨道自动巡检——这是企业投入专项资金引进的“新员工”。每2小时，它会自动完成86个关键点位的全覆盖巡检，数据准确率达99.9%，实现了高风险区域24小时不间断监测。

泰州中石油昆仑燃气有限公司副总经理、安全总监李飞说：“ 我们将持续深化安全生产“六化”建设，紧扣安全生产月部署要求，扎实开展两卡学习大比拼、安全风险我来讲、全员隐患大排查系列特色活动，推动“六化”标准落地一线、扎根现场。”

近两年来，市住建局会同市场监管、商务等16个部门建立了城镇燃气安全专项整治联动协作机制，并推动成立了市燃气服务协会，全面强化政企共管与行业自律。聚焦居民用户、餐饮场所等人员密集场所，全市完成入户安检181万多户，更换不合格“管阀”19.16万件，常态化推进餐饮场所“瓶改管（电）”和小区车库、地下室、高层建筑、夜市小餐饮等违规用气整治；完成20家燃气企业安全综合评价，建立了“扬泰地区燃气安全联防共治协作机制”，累计打击“黑窝点”28个、查没“黑气瓶”1131个。

泰州市市政园林事业中心燃气科副科长马苏苏说：“六化”的核心，是让政府监管有底、企业责任有实、一线操作有尺。下一步，我们继续深化“六化”燃气安全专项整治，推动华润、昆仑等样板经验向全市的燃气企业复制推广。同时探索社区安全大使、燃气安全特聘宣传员等相关机制，真正筑牢城市安全生命防线。”

记者：吴晓燕 孙渝 周羽淇

编辑：黄嘉成

责编：余盈

审核：戈俊巍