缺人！缺人！这个新职业国家重点扶持！

日前，中办、国办联合印发《关于加快建立长期护理保险制度的意见》。26日，国新办举行新闻发布会，相关部门负责人就该意见的有关情况进行了详细介绍。

国家医保局医药服务管理司司长黄心宇在发布会上，向公众介绍了一个新兴职业——长期照护师。这一职业是随着长期护理保险制度的建立与发展逐步成长起来的，其核心作用在于通过打造专业化、职业化的服务队伍，有效解决长期护理保险基金难以购买到服务、难以买到优质服务的现实难题。

什么是“长期照护师”？

长期照护师，具体是指运用基本生活照料与护理相关的知识和技能，在家庭、社区、养老机构、医疗机构等各类场所，为享受长期护理保险待遇的人员及其他有需求的人群，提供基本生活照料，以及与之紧密相关的医疗护理、功能维护、心理关怀等服务的专业从业人员。未来，我国将进一步加大对护理人员的培养力度，不断提升该职业的吸引力。

●建立健全政策体系，夯实相关职业发展基础。国家医保局发布了长期照护师国家职业标准，并印发了涵盖培养培训、等级认定等方面的相关政策文件，明确了全国统一的职业培训大纲、培训教材及考评题库，全面构建起支撑长期照护师职业发展的完整政策体系。

●规范培训管理，提升技能水平。积极引导相关机构通过校企合作、订单定向培养、学徒制培养等多种模式，推动专业培养与市场用人需求精准对接，全面提升长期照护师的综合服务能力。2025年，长期照护师职业从零起步，在全国范围内快速推广，全年共开展长期照护师职业技能等级培养培训超6万人次，相关师资培训达1500余人次。

●创新考评方式，加速职业扩面。联合人力资源社会保障部，创新开展省级联考模式，带动全国形成统一的考试节奏，进一步规范长期照护师职业技能等级认定工作。截至2025年，全国长期照护师数量已突破1万人，基本实现全国各省、自治区、直辖市均有持证上岗的长期照护师。

●拓宽支持渠道，增强职业吸引力。国家医保局会同人力资源社会保障部，将长期照护师职业纳入“技能照亮前程”培训行动，列入各地急需紧缺职业技能培训项目，落实培训补贴等相关就业扶持政策，激励更多从业人员提升职业技能，确保优质服务人才能够留得住、用得好。

来源：央视新闻、人民网

编辑：刘燕

责编：陈丹丹

审核：戈俊巍