“5天年假规则该调整” ，冲上热搜第一

3月11日

“工作不满10年休5天年假规则该调整”

登上热搜

全国人大代表汪玉成建议：

升级年休假、落实双休制

“工龄10年以下的青年劳动力，正成为社会发展的中坚力量。承受着较大的物质和精神的压力。5天的法定年休假，难以保障其充分的休息时间。对劳动者，特别是青年的劳动者，要保障有假休、敢消费，来满足他们对美好生活的需要。”全国人大代表，浙江安吉余村党支部书记、村委会主任汪玉成接受媒体采访时表示。

根据2008年颁布的《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假仅5天。

他还表示，年休假制度对占旅游市场主体地位的青年群体也形成了消费抑制。

针对上述问题，汪玉成建议——

严格落实现有工时规定，守护劳动者“双休权”。 对企事业单位工时执行情况加强监督管理，让“双休制”从纸面走向现实。

强制实施带薪年休假，将落实带薪年休假作为劳动保障监察的重点内容，加大执法检查力度，并将企业落实情况与奖惩、信用、等级评定挂钩，激励企业主动履行义务。

同时，修改年休假天数规定，按工龄递增让青年“多休假”。

《职工带薪年休假条例》将修订

今年年初，人社部在例行新闻发布会上表示将推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实该制度。

来源：浙江新闻、潮新闻、中国青年报、新京报、中国新闻网等

编辑：刘燕

责编：陈丹丹

审核：戈俊巍