泰州兴化：聚焦“一老一小” 织密幸福民生网

12月24日，泰州兴化市举办“以产兴城以文化人”系列主题新闻发布会第六场——“增进民生福祉打造幸福之城”专场。发布会聚焦群众高度关切的“一老一小”领域，集中展现当地以精准施策筑牢民生根基、让幸福温度直抵人心的实践成效。

“爱心食堂的饭菜热乎又省心，还能和老伙计聊天！”冬日午后，周庄镇东浒村爱心食堂里，78岁的王大爷端着热饭菜感慨道。这暖心场景，正是兴化养老服务提质增效的生动缩影。面对33%的老龄化率、超6000名失能半失能老人照料的现实需求，兴化构建多元老年健康服务体系，让养老更有品质。

“我们聚焦老人健康需求，推动公立医疗机构转型发力，筑牢医养康养保障线。”兴化市卫健委党组成员殷松嵩介绍，目前13家公立医疗机构已同步推进医养康养服务，提供1100张专业床位，兴化市第四人民医院、竹泓镇卫生院等试点机构入住率超77%。“在这里既能养老又能治病，子女也放心。”入住市第四人民医院医养区的李奶奶说。

兴化市民政局副局长李如贵表示，民政部门重点推进助餐服务全域覆盖与养老模式创新，城区建成泰州首家老年助餐中央厨房，辐射16个社区；农村探索“爱心食堂”“农作物换助餐”等模式，周庄镇爱心食堂日均服务280名老人，“小老助老老”互助模式让关爱无死角。同时，当地支持市三院转型创建二级甲等康复专科医院，推行长期护理保险制度，153名入住老人已享相关待遇。

“孩子在家门口就能上优质学校，课后服务还能辅导作业，我们家长太省心了！”谈及教育变化，兴化家长陈女士满心欢喜。这一心声，道出了兴化教育均衡发展的成效。为破解教育资源不均难题，兴化累计投入29.66亿元推进39个校建项目，新增学位17800个，彻底解决城区大校额问题。

据兴化市教师发展中心副主任朱倩介绍，通过“县管校聘”改革，兴化年均推动20%以上教师、近30%骨干教师跨校交流，让优质师资流动起来。目前，该市普惠性、省市级优质幼儿园覆盖率均超90%，义务教育集团化办学全覆盖，两所高中成功创建省四星级，特殊教育获评江苏省融合教育示范区，从学前到特殊教育的全链条保障体系已成型。

兴化市人社局副局长李有专表示，“十四五”期间，人社部门筑牢就业与社保兜底保障，累计新增城镇就业6万余人，就业困难人员动态清零；企业退休人员养老金实现21年连涨，143万社保卡持卡率、94.31%电子社保卡申领率让社保服务更便捷高效。