【教育】艺考 | 艺考面试不想被淘汰？这四招快来了解一下！

选择时机说适合的话

很多人会说：我知道，内容太俗了！

这么说没错，但是其实还是没get到点！

内容当然有好有坏，但是决定面试成功的绝对不仅是内容本身。这句话，根本不是你去到一个场合时开篇的句子，这是你准备好的自我介绍，可是，我们的“面试”=“自我介绍”吗？

必然不！面试可能还有考官提问还有才艺展示等等……你未等老师发话就自己开始“自我介绍”了，这不就摆明了你很紧张，也不管“面试”，急于把“自我介绍”说完了事吗？

明白刚才肿么在哪里了吗？

你进门的时候，应该先跟老师问好，告诉老师，现在这个考生进来啦！就足够了。至于接下来的流程，是先自我介绍，还是老师针对你的报名表可能直接就有问题问，或者是在群面时候，老师会直接给你们一个题目下去准备讨论……这是老师决定的。

有没有茅塞顿开？

明明是你准备的自我介绍，时间把握错了，就变成了情商不高的表现。

所以，老师没让你说话，或者没让你进行某个环节展示的时候，进门做好你的问候+保持微笑，妥了。如果下个环节是自我介绍，老师会立马微笑着回你：请开始你的自我介（biao）绍（yan）。

提前准备好你的面试素材

很多同学会觉得，面试嘛，临场发挥啦，外向的人自然问题不大。

那你就又错了。

这是面试，不是交朋友。

交朋友的时候，外向和自来熟的人确实在最开始会容易融入场面。但是这是面试啊喂！

面试就要有面试的流程和相应的主题，就一定有可以提前准备的素材，也就是面试时候的考试环节们。比如即兴评述的话题、自我介绍里涉及到，考官提问可能问的问题，甚至一些常规性的面试问题，都是你完全可以提前准备好的。练熟之后，直接考场流利又自然地发挥就好了。

说到这里，你还认为那些考得好的人都是平时的性格问题？都是临场发挥？都是走后门？而你的失败，都是老师看不上你？其实，你完全可以成为面试焦点，台上的发挥一定是台下的积累，发挥如何，一切只在于你现在准备的如何。

适度的紧张很必要

注意，这里说的是适度的紧张。适度的紧张是允许甚至是需要的，能让你保持清醒。让你能随时快速调动头脑里面的资料来应对老师的问题。

过于紧张肯定没有好处，整个人说话都在发抖，老师就会觉得你的心理素质不行，整个人的素养也不够。

完全不紧张也不可以……太松垮了容易忘词，容易让老师通过你的表现看出懈怠和疲倦。这样的状态也不利于考试的发挥，最后的分数八成也不理想。就像我们平时的文化考试，那些老说自己考得很好的，真的结果不咋地。

那如果真的面试紧张怎么办？我们来一一对症下药！

首先，绝大多数的紧张不是心态问题，是上面那个“准备”的问题，自我介绍都没熟悉，常规问题没准备，即兴评述热点没看，甚至还考到自己没练过的（比如编讲故事，有的没练过，有的练过但是没有常用的可以套的好故事，这都是准备不周），那让谁都会紧张（除非真的不在乎这个学校和自己的前途，那就别考别作了）。

如果都准备了还紧张，那就是：欠练！我们反复说过，听见不是听懂，听懂不是做到。面试依然。你写的自我介绍老师改好了吗？改好了背过了吗？背熟了吗？自我介绍里面的考官提问即便做不到对答如流，那能应对自如吗？什么都妥当了，那就自己练，自己练好和同学练，和同学练好再面对老师甚至镜头练。

如果都很流畅了，那考场再紧张就是上面说到的有益的适度紧张了。很多时候，我相信，读到这里的你其实一直知道自己的不足，只是要么逃避不去直面认识，要么惰性做不到。谁都想不劳而获，你确实不劳了，那机会就留给那些明知枯燥和劳累，依然“傻了吧唧”去劳动的人吧。

真诚和用心对待每一场面试

最后这一点，最容易做到，也最难表现好。艺考的时候，每个考生都是折翼的天使，每天来回奔波赶考场。身体的劳累如果还能扛一抗的话，心理的折磨就会让你在考试时候不够用心，甚至敷衍了事，让面试变成疲于完成任务。

把每一场面试都重视起来，不管你是多赶才没误掉这场考试，不管这个学校是不是你的保底，也不管你考试当天高不高兴，也不管老师是否有没有正眼看你（可能只是他累了，不是针对你，别自作多情）……一到面试现场，123微笑，深呼吸。认真对待！所谓的吸引力法则也可以在面试上体现：如果你自己很想考好，很想获得老师的认可。你努力去表现自己，那么老师能感受到你的真诚和用心，结果还用说么？